Министерство государственного имущества Пензенской области сообщает о приеме документов на замещение должности главного специалиста-эксперта отдела финансового, кадрового обеспечения и цифровых технологий Министерства государственного имущества Пензенской области
(без проведения конкурса)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) наличие высшего образования;
2) без предъявления требований к стажу;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности главного специалиста-эксперта отдела финансового, кадрового обеспечения и цифровых технологий Министерства государственного имущества Пензенской области
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2005 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Список документов, необходимых для участия:
1) личное заявление;
2) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4*6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3) копия паспорта или заменяющего его документа;
4) Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
6) копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу
7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.04.2025 № 201н.);
8) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
9) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляются гражданами, претендующими на замещение вакантной должности;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Информация для государственных гражданских служащих:
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве, подают заявление на имя представителя нанимателя.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в ином государственном органе, представляют заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4*6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Документы представляются в Министерство государственного имущества Пензенской области по адресу: г. Пенза, 2-ой Виноградный проезд, 30, с 9:00 до 18:00 (перерыв с 12:00 до 13:00), кабинет 108, кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.
Дата начала приема документов – 03 февраля 2026 года.
Дата окончания приема документов – 04 февраля 2026 года.
В целях проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям к профессиональному уровню осуществляется оценка профессионального уровня кандидата с использованием методов оценок профессиональных и личностных качеств:
- анкетирование,
- тестирование,
- индивидуальное собеседование.
На официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru/) можно пройти предварительный квалификационный тест для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Кандидатам необходимо заполнить анкету (заполненная форма представляется при подаче документов).
Подробную информацию можно получить по телефону: (8412) 92-03-43 (Атаева Татьяна Андреевна), факс: 92-03-47.
E-mail: mgipenza@yandex.ru

