Кадровый резерв

Правительством Пензенской области объявляется прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровые резервы государственных органов Пензенской области (Министерство государственного имущества Пензенской области, Министерство экономического развития Пензенской области) для замещения типовых должностей государственной гражданской службы Пензенской области. 

Типовая функция «Бухгалтерское (финансовое) обеспечение, закупочная деятельность». 

Должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт). 

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:

а) наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки:

- направления подготовки «Экономика», «Юриспруденция» «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

- специальность «Экономическая безопасность»;

- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности).

б) без предъявления требований к стажу;                    

в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.

смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности старшей группы (главный специалист-эксперт) 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями). 

Порядок проведения конкурса определен:

- указом Губернатора Пензенской области от 30.04.2025 № 73
«Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области».

Список документов, необходимых для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме
№ 001-ГС/у для участия в конкурсе представляются с 2 по 22 июля 2025 года
в один из следующих государственных органов Пензенской области
(по выбору):

- в Правительство Пензенской области по адресу:
г. Пенза, ул. Московская, 75, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов (каб. 209), кроме выходных дней. Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.: 8 (8412) 59-58-45, 59-53-60,
e-mail: markova@pnzreg.ru (контактное лицо: Маркова Марина Николаевна);

- в Министерство государственного имущества Пензенской области по адресу: г. Пенза, 2-й Виноградный проезд, д. 30, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов (каб. 302), кроме выходных дней. Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.: 8 (8412) 92-03-43, е-mail: mgipenza@yandex.ru (контактное лицо: Атаева Татьяна Андреевна);

- в Министерство экономического развития и промышленности Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Некрасова, 24, с 9 до 12 часов
и с 13 до 18 часов (каб. 611, 612), кроме выходных дней. Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.:
8(8412) 22-25-51 (доб. 533, 531); е-mail: zuevaiv@merp58.ru (контактное лицо: Зуева Ирина Викторовна). 

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, используемые при проведении конкурса:

- анкетирование;

- тестирование*;

- индивидуальное собеседование.

* Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.

Участникам конкурса в срок до 30.07.2025 необходимо представить заполненную анкету. 

Предполагаемые даты и место проведения конкурса:

06 августа 2025 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс);

08 августа 2025 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза,
ул. Московская, 75, конференц-зал).