Кадровый резерв

Министерство государственного имущества Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области:

1. Должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт отдела финансового кадрового обеспечения и цифровых технологий – 1 штатная единица)

смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности старшей группы (главный специалист-эксперт)

1. Должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт отдела учета, распоряжения областным имуществом и аренды Управления по распоряжению областным имуществом и работе с государственными предприятиями и учреждениями – 2 штатные единицы)

смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности старшей группы (главный специалист-эксперт)

Требования, предъявляемые к кандидатам на должности государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт):

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).

Методика проведения конкурса определена Приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 02.11.2016 № 58 «Об утверждении порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства государственного имущества Пензенской области и методики проведения конкурса» (с последующими изменениями).

Порядок проведения конкурса определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).

Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).

Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию необходимо предоставить следующие документы:

1. Личное заявление (после предоставления нижеперечисленных документов);

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4*6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

3. Копию паспорта;

4. Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

• копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

1. Копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Государственный гражданский служащий Министерства государственного имущества Пензенской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Министерстве государственного имущества Пензенской области, подает личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве государственного имущества Пензенской области, представляет личное заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственной гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии размером 4*6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).

При проведении конкурса на должности государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт отдела учета, распоряжения областным имуществом и аренды Управления по распоряжению областным имуществом и работе с государственными предприятиями и учреждениями – 2 штатные единицы) выбраны следующие методы оценок профессиональных и личностных качеств участников конкурса:

- анкетирование;

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Участникам конкурса в срок до 25 ноября 2024 года необходимо представить анкету.

При проведении конкурса на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт отдела финансового, кадрового обеспечения и цифровых технологий – 1 штатная единица) выбраны следующие методы оценок профессиональных и личностных качеств участников конкурса:

- анкетирование;

- подготовка проекта документа;

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Участникам конкурса в срок до 25 ноября 2024 необходимо подготовить проект документа: государственный контракт на закупку офисной бумаги и заполнить анкету.

Для надлежащей подготовки проекта документа кандидату предоставляются: Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями).

Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство государственного имущества Пензенской области с 17 октября по 06 ноября 2024 года по адресу: г.Пенза, 2-ой Виноградный проезд, д. 30, кабинет 108, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов, кроме выходных и праздничных дней.

Подробную информацию об условиях проведения конкурса, необходимых документах можно получить по телефону: (8412) 92-03-43 (Атаева Татьяна Андреевна), факс: 92-03-47

http://gosim.pnzreg.ru/

E-mail: mgipenza@yandex.ru

Предполагаемые даты и место проведения конкурса:

25 ноября 2024 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)

28 ноября 2024 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, 2-ой Виноградный проезд, д. 30, каб. 209)